Типы компаний в Турции

Введение

Бизнесу, который планирует работать в Турции, необходимо понимать какой тип компании, он должен создать, а также требования, необходимые для создания такой компании. В соответствии с Законом № 6102 ” Коммерческий Кодекс Турции” (Turkish Commercial Code или ККТ), компании могут быть классифицированы как компании с капиталом и компании без капитала. Важно учитывать особенности типа компании, потому что в то время как некоторые частные лица могут решить создать малую или среднюю компанию, другие могут выбрать более крупные корпорации.

В этой статье мы объясним концепцию коммерческих предприятий и различные типы корпораций в соответствии с положениями Коммерческого Кодекса Турции.

1. I) Коммерческое предприятие

Статья 11 Закона “Коммерческий Кодекс Турции” определяет коммерческое предприятие как предприятие, занимающееся деятельностью, целью которой является получение прибыли непрерывным и независимым образом и в таком объеме, который превышает пределы, установленные для торговцев и ремесленников. Другими словами, основные характеристики предприятия включают осуществление экономической деятельности (цель получения прибыли), непрерывность и независимость (что означает, что предприятие способно принимать самостоятельные решения в рамках деятельности предприятия). В ККТ также говорится, что коммерческое предприятие является юридическим единым, что позволяет признать его субъектом юридических сделок в праве. Поэтому коммерческие предприятия могут быть преобразованы в коммерческие компании типа корпораций.

1. Филиалы и Центральный Офис

Статья 40 ККТ говорит, что все коммерческие предприятия должны иметь головной или центральный офис, который должен быть зарегистрирован в Торговом Реестре. Этот офис является местом, где осуществляется юридическая, административная и коммерческая деятельность компании. Конечно, это место может отличаться от места, где осуществляется другие технические операции, особенно если компания-учредитель находится за рубежом и предпочитает управлять своими бизнесом, создав филиал.

1. II) Типы К орпораций: К омпани и с Капиталом и Без Капитала

В соответствии с ККТ компании делятся на две основные группы:

• Компании с капиталом, включая:
  • акционерные общества (JSC);
  • общества с ограниченной ответственностью (LLC); и
  • коммандитные товарищества с уставным капиталом, разделенным на доли, в которых акционеры несут ограниченную ответственность.
• Компании без капитала (в которых акционеры несут неограниченную ответственность), включая:
  • коллективные товарищества; и
  • коммандитные товарищества.

JSC (акционерные общества) и LLC (общества с ограниченной ответственностью) являются наиболее распространенными типами компаний с капиталом в Турции. В их корпоративной структуре есть определенные сходства, например:

• Один акционер: LLC (общества с ограниченной ответственностью) и JSC (акционерные общества) могут быть созданы с одним акционером.
• Ответственность: Ответственность акционеров JSC (акционерные общества) и LLC (общества с ограниченной ответственностью) ограничивается их вложением в капитал на основании принципа корпоративной защиты. Однако существуют некоторые исключения, связанные с государственными долгами или неуплаченными налогами, которые могут привести к личной ответственности директоров или акционеров.

Однако преимущества при создании JSC и LLC отличаются. Например, LLC может быть использован для создания холдинговых компаний, а также управляться менеджерами, которые выбираются из числа неакционеров, физических лиц и/или акционеров юридического лица. JSC же больше подходит для крупных предприятий, таких как финансовые учреждения, и управляется советом директоров.

Акционеры коллективных товариществ и коммандитных товариществ (личных компаний) несут неограниченную юридическую ответственность по долгам и обязательствам компании.

Заключение

Поскольку описанные выше корпорации отличаются друг от друга по ключевым параметрам, компании, желающие вести бизнес в Турции , могут выбирать любую из этих структур при условии, что они отвечают их бизнес-потребностям и целям.