İSG Nedir? Neden Önemlidir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumaya yönelik politikaları, prosedürleri ve uygulamaları içeren disiplinler arası bir alanıdır.

İSG, çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal refahını artırarak, işverenlere de daha yüksek verimlilik ve işletme maliyetlerini düşürme gibi faydalar sağlar.

Bu makalede, İSG’nin önemini, öğelerini ve uygulanmasını ele alıyoruz. Ayrıca, İSG’nin sürekli gelişimine ve geliştirilmesine yönelik mevzuat ve düzenlemelerin etkileri de incelenmiştir.

İSG Nedir?

İSG Nedir? , İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların iş yerinde sağlık ve güvenliklerini korumayı amaçlayan önlemleri ve uygulamaları içeren disiplinle rarası bir alan olarak tanımlanabilir.

İSG önemlidir çünkü çalışanların refahını ve işletmelerin sürdürülebilirliğini etkiler. İşverenler ve çalışanlar için faydaları sağlarken, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur.

İSG’nin Önemi Nedir?

İSG’nin Önemi:

1. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi: İSG uygulamaları, iş yerinde meydana gelen kazaları ve mesleki hastalıkları azaltarak çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlar. Bu sayede hem çalışanlar, hem de işletmeler zarar görmemektedir.
2. İşletme verimliliğinin artırılması: İş yerinde sağlıklı ve güvenli bir ortam, çalışanların performansını ve verimliliğini artırır. Bu, işletmelerin daha yüksek karlılık ve sürdürülebilirlik elde etmesine yardımcı olur.
3. İtibarın korunması: İşletmelerin İSG standartlarını uygulaması, kurumsal itibarın korunmasına katkıda bulunur. İyi İSG uygulamaları, işletmelerin müşteri ve çalışanlarının güvenini kazanmasına yardımcı olur.
4. Yasal ve düzenleyici uyum: İşletmelerin İSG mevzuatına ve düzenlemelerine uyumu, hem yasal sorumlulukların yerine getirilmesine yardımcı olur hem de potansiyel cezaların ve yaptırımların önlenmesine katkıda bulunur.

İSG’nin Temel Öğeleri Nelerdir?

1. Risk değerlendirmesi: İSG yönetiminin temel taşlarından biri, iş yerindeki tehlikelerin ve risklerin sistematik bir şekilde değerlendir ilmesidir. Risk değerlendirmesi, olası riskleri ve bunların etkilerini tanımlamaya, analiz etmeye ve önceliklendirmeye yönelik bir süreçtir.
2. Risk yönetimi: Risk değerlendirmesi sonucunda belirlenen risklerin ele alınması ve yönetilmesi, iş sağlığı ve güvenliği açısından kritik öneme sahiptir. Risk yönetimi, tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması için uygun önlemler almayı içerir.
3. Eğitim ve farkındalık: Çalışanların İSG konularında bilgilendirilmesi ve eğitilmesi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için önemlidir. İyi eğitim programları, çalışanların iş yerindeki tehlikeleri ve riskleri anlamalarını ve güvenli çalışma yöntemlerini benimsemelerini sağlar.
4. Acil durum planlaması: İş yerlerinde her zaman beklenmeyen olaylar ve acil durumlar meydana gelebilir. Bu nedenle, işletmelerin etkili acil durum planlarına ve prosedürlere sahip olması gereklidir. Acil durum planları, çalışanların ve işletmelerin acil durumlarla başa çıkmalarını ve zararları en aza indirmelerini sağlar.
5. Sürekli izleme ve değerlendirme: İSG yönetimi, sürekli izleme ve değerlendirme gerektiren dinamik bir süreçtir. İşletmeler, İSG politikalarının, prosedürlerinin ve uygulamalarının etkinliğini düzenli olarak gözden geçirmeli ve geliştirmelidir.

İSG Mevzuatı ve Düzenlemeleri

İş sağlığı ve güvenliği alanında, ulusal ve uluslararası düzeyde birçok mevzuat ve düzenleme bulunmaktadır. Bu mevzuat ve düzenlemeler, işletmelerin İSG standartlarına uyum sağlamasını ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumasını amaçlar.

Örneğin, Türkiye’de İSG alanındaki ana yasal düzenleme, 2012 yılında kabul edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’dur. Bu kanun, işverenlerin ve çalışanların İSG ile ilgili hak ve sorumluluklarını düzenler ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin organizasyonunu ve uygulanmasını belirler.

Uluslararası düzeyde, Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) gibi kuruluşlar İSG ile ilgili standartlar ve düzenlemeler yayınlamaktadır. Özellikle, ILO’nun İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamı nda İyileştirme için Çerçeve İşaretleyici Hakkında İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi (No. 161) gibi sözleşmeler, üye ülkeler için İSG politikalarının ve uygulamalarının geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik önemli bir çerçeve sağlar.

İSG’nin Sürekli Gelişimi ve Geliştirilmesi:

İş sağlığı ve güvenliği, sürekli gelişim ve geliştirme gerektiren dinamik bir alan olarak kabul edilir. İşletmeler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için sürekli olarak İSG politikalarını ve uygulamalarını gözden geçirip iyileştirmelidir. İSG’nin sürekli gelişimine ve geliştirilmesine yönelik ana faktörler şunlardır:

1. Teknolojik gelişmeler: Teknolojik yenilikler, İSG uygulamalarının geliştirilmesinde önemli bir rol oynar. Yeni teknolojiler, iş yerindeki tehlikeleri ve riskleri daha iyi tespit etme, analiz etme ve yönetme imkanı sunar.
2. Araştırma ve bilgi paylaşımı: İSG alanındaki araştırmalar, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının geliştirilmesine ve güncellenmesine katkıda bulunur. Bilgi paylaşımı, en iyi uygulamaların ve yeniliklerin yayılmasını sağlayarak, İSG’nin sürekli gelişimine katkıda bulunur.
3. İşyeri kültürü ve liderlik: İşverenler ve yöneticiler, İSG’nin geliştirilmesinde ve uygulanmasında kilit bir rol oynarlar. İyi iş sağlığı ve güvenliği kültürüne sahip işletmeler, çalışanların sağlık ve güvenliği konusunda daha fazla bilinç ve sorumluluk sahibi olmalarını teşvik eder.
4. Mevzuat ve düzenlemelerin sürekli güncellenmesi: İSG mevzuatı ve düzenlemelerinin güncel tutulması, işletmelerin ve çalışanların sağlık ve güvenlik standartlarına uyum sağlamasını ve sürekli iyileştirme sürecini destekler.

İSG Uygulamalarında Kilit Başarı Faktörleri

İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının etkinliğini artırmak için dikkate alınması gereken kilit başarı faktörleri şunlardır:

1. Üst yönetimin desteği: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının başarılı olması için üst yönetimin desteği ve taahhüdü önemlidir. Liderler, İSG politikalarına öncelik vererek ve uygun kaynakları tahsis ederek, çalışanlara sağlık ve güvenliğin önemini gösterirler.
2. İSG politikalarının ve prosedürlerinin belgelendirilmesi: İş sağlığı ve güvenliği politikalarının ve prosedürlerinin belgelendirilmesi, iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir ortamın sağlanmasına katkıda bulunur. Belgelendirilmiş İSG prosedürleri, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının ne olduğunu, neden önemli olduklarını ve nasıl uygulanacaklarını açıkça anlatır.
3. İşbirliği ve iletişim: İSG uygulamalarının etkinliğini artırmak için işverenler, çalışanlar ve diğer ilgili taraflar arasında işbirliği ve iletişimin sağlanması önemlidir. İşbirliği ve açık iletişim, çalışanların İSG politikalarına ve prosedürlerine uyum sağlamalarını ve İSG konularında bilgi ve deneyimlerini paylaşmalarını teşvik eder.
4. İş sağlığı ve güvenliği performansının ölçülmesi ve izlenmesi: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinliğini değerlendirmek için, performans ölçütleri ve göstergeleri kullanılmalıdır. İSG performansının düzenli olarak ölçülmesi ve izlenmesi, işletmelerin İSG uygulamalarını sürekli olarak gözden geçirip iyileştirmelerini sağlar.

İSG Alanında Yeni Gelişmeler ve Eğilimler

İş Sağlığı ve Güvenliği alanında sürekli olarak yeni gelişmeler ve eğilimler ortaya çıkmaktadır. İşte bazı önemli eğilimler:

1. Dijital teknolojilerin kullanılması: İş sağlığı ve güvenliği alanında, dijital teknolojilerin kullanımı giderek artmaktadır. İşletmeler, dijitalleşme sayesinde risk değerlendirmelerini, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ve performans izleme süreçlerini daha etkin hale getirebilir.
2. Uzaktan çalışma ve İSG: Pandemi nedeniyle, uzaktan çalışma uygulamaları yaygınlaşmıştır ve bu durum İSG uygulamalarını da etkilemektedir. İşverenler, uzaktan çalışanların sağlık ve güvenliklerini sağlamak için uygun İSG politikaları ve prosedürleri geliştirmeli ve uygulamalıdır. Bu, ergonomik düzenlemeler, zihinsel sağlık desteği ve uygun ekipman sağlama gibi önlemler içerebilir.
3. Zihinsel sağlık ve İSG: İş sağlığı ve güvenliği alanında, zihinsel sağlık konularına yönelik farkındalık artmaktadır. İşverenler, çalışanların zihinsel sağlığını desteklemek için stres yönetimi, esnek çalışma saatleri ve destek hizmetleri gibi önlemler almalıdır.
4. Yapay zeka ve robotik teknolojilerin kullanımı: İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında, yapay zeka ve robotik teknolojilerin kullanımı giderek yaygınlaşmaktadır. Bu teknolojiler, iş yerinde tehlikeli ve riskli görevleri otomatize ederek, çalışanların sağlık ve güvenliğini artırabilir.
5. İSG kültürü ve liderlik: İş sağlığı ve güvenliği alanında, liderlerin ve işverenlerin İSG kültürünün geliştirilmesine ve sürdürülmesine odaklanması önemlidir. İyi İSG liderliği, çalışanların sağlık ve güvenlik konularında bilinçli ve sorumluluk sahibi olmalarını teşvik eder.
6. Sürdürülebilirlik ve İSG: İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, işletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. İyi İSG uygulamaları, enerji tasarrufu, atık azaltma ve doğal kaynakların korunması gibi çevresel ve sosyal etkileri olumlu yönde etkileyebilir.

Küresel İSG standartları ve düzenlemeler: İş sağlığı ve güvenliği alanında, küresel İSG standartları ve düzenlemelerinin geliştirilmesi ve uygulanması önem kazanmaktadır. İşletmeler, küresel İSG standartlarına uyum sağlamak ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını geliştirmek için işbirliği yapmalıdır.

İSG Katip

İSG Katip, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetlerinin tüm işlemlerini elektronik ortamda takip etmek için oluşturulmuş bir sistemdir.

İSG Katip, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personelinin eğitim sonrasında aldıkları belgelerle ilgili bilgileri barındırır.

Bu başlıkta, İSG Katip üzerinden eğitim bilgilerine nasıl ulaşılacağı, İSG Belgesi’nin İSG Katip sistemine ne kadar sürede yansıyacağı, İSG Belgesi’nin kontrolü ve imzalatma işlemleri gibi konulara değinilecektir.

İSG Katip Nedir?

İSG Katip, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girmesi üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulan bir sistemdir.

Bu sistem sayesinde işverenler, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personelinin eğitim ve sertifikasyon bilgilerini kontrol edebilir, güncelleyebilir ve takip edebilirler.

İSG Katip, İSG hizmetlerinin verimliliğini ve şeffaflığını artırarak, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki düzenlemelere uyumu kolaylaştırır.

İSG Katip Üzerinden Eğitim Bilgilerine Nasıl Ulaşılır?

İSG Katip üzerinden eğitim bilgilerine ulaşmak için, öncelikle sisteme kayıtlı olmanız ve kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapmanız gerekmektedir.

Giriş yaptıktan sonra, eğitim bilgileri ve belgelerini görüntülemek için ilgili menü seçeneklerini kullanabilirsiniz.

Eğitim bilgilerine ulaşmak istediğiniz kişi için gerekli bilgileri (TC kimlik numarası, ad, soyad gibi) girerek sorgulama yapabilir ve sonuçları ekranda görüntüleyebilirsiniz.

İSG Belgesi İSG Katip Sistemine Ne Kadar Sürede Yansır?

İSG Belgesi, eğitimi tamamladıktan ve sınavı başarıyla geçtikten sonra düzenlenir. İSG Belgesi’nin İSG Katip sistemine yansıması, belgenin düzenlendiği tarihten itibaren genellikle 1-2 hafta içerisinde gerçekleşir.

Ancak, yoğun dönemlerde bu süreç daha uzun sürebilir. Belgenizin sisteme yansımasıyla ilgili herhangi bir sorun yaşarsanız, İş Sağlığı ve Güven liği Genel Müdürlüğü ile iletişime geçerek durumu bildirebilir ve gerekli desteği alabilirsiniz.

İSG Belgesinin Kontrolü ve İmzalatma Nasıl Yapılır?

İSG Belgesinin kontrolü ve imzalatma işlemleri şu şekilde gerçekleştirilir:

1. İSG Belgesi kontrolü: İşverenler, İSG Katip sistemine girerek işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personelinin belge bilgilerini kontrol edebilirler. İSG Katip sistemi, belge geçerliliği ve eğitim bilgileri gibi konularda işverenlere güncel ve doğru bilgiler sunar.
2. İSG Belgesi imzalatma: İSG Belgesi, eğitimi tamamlayan ve sınavı başarıyla geçen kişilere verilir. Belge, İSG alanında yetkili eğitim ve sertifikasyon kuruluşları tarafından düzenlenir ve imzalanır. İşverenler, İSG Belgesi’nin geçerliliğini ve imzalarını kontrol ettikten sonra, işyerinde görevlendirecekleri personelle belgenin aslını veya noter onaylı suretini imzalatarak işe başlatmalıdırlar.
3. İSG Belgesi sürekliliği: İSG Belgesi’nin sürekliliği için, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları belirli aralıklarla yeniden eğitim almalı ve sertifikalarını yenilemelidirler. İSG Katip sistemi, bu süreçleri takip etmeyi kolaylaştırır ve işverenlere gerekli uyarıları ve bilgilendirmeleri sağlar.

İSG Katip Neden Önemlidir?

İSG Katip sistemi, iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir rol oynamaktadır. İSG Katip’in önemi şu noktalarda özetlenebilir:

1. İşverenler için bilgi kaynağı: İSG Katip, işverenlere, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının eğitim ve sertifikasyon bilgilerini doğru ve güncel olarak sunarak, İSG hizmetlerinin kalitesini ve uygunluğunu sağlar.
2. İSG düzenlemelerine uyum: İ SG Katip sistemi, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki düzenlemelere uyumu kolaylaştırarak, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olur.
3. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin şeffaflığı: İSG Katip, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları arasında şeffaflığı artırarak, İSG hizmetlerinin verimliliğini ve etkinliğini yükseltir.
4. İş kazaları ve meslek hastalıklıklarının önlenmesi: İSG Katip sistemi, işverenlerin işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları ile doğru ve güncel bilgilerle çalışmasını sağlayarak, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin daha etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunur. Bu sayede, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik adımlar daha bilinçli ve etkin bir şekilde atılabilir.
5. Eğitim ve sertifikasyon süreçlerinin takibi: İSG Katip, eğitim ve sertifikasyon süreçlerini kolayca takip etmeyi sağlar. İşverenler, İSG Katip üzerinden personelinin eğitim ve sertifikasyon durumunu kontrol edebilir, gerekli yenileme eğitimlerini zamanında planlayabilir ve yasal yükümlülüklerini yerine getirebilirler.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: İnteraktif Uzaktan Eğitim Yaklaşımı

Bu bşlık, iş sağlığı ve güvenliği alanında temel eğitim programlarının, interaktif uzaktan eğitim yöntemi ile uygulanmasının etkinliğini incelemeyi amaçlamaktadır.

Günümüzde, teknolojik gelişmeler ve küresel salgınlar nedeniyle, eğitim ve öğretimde uzaktan eğitime olan ihtiyaç ve ilgi artmıştır. Bu bağlamda, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin de interaktif uzaktan eğitim yöntemi ile verilmesi önemli bir alternatif haline gelmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanların güvenli bir çalışma ortamında görevlerini yerine getirirken, olası riskleri ve tehlikeleri önceden algılayarak önlem alabilme becerilerini geliştirmeyi amaçlar.

Bu eğitimler, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemede önemli bir rol oynar. Geleneksel eğitim yöntemleriyle yapılan iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin, etkili ve sürdürülebilir bir şekilde uygulanabilmesi için teknolojinin nimetlerinden yararlanılması gerekmektedir.

Bu çalışma, interaktif uzaktan eğitim yaklaşımıyla iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin daha etkili ve erişilebilir hale getirilmesini amaçlamaktadır.

Yöntem

İnteraktif uzaktan eğitim yaklaşımı, teknoloji ve iletişim araçlarıyla desteklenen, eğitmen ve katılımcıların eş zamanlı olarak farklı mekanlarda bulunduğu ve eğitim sürecinin gerçek zamanlı olarak gerçekleştiği bir eğitim yöntemidir.

Bu çalışma, iş sağlığı ve güvenliği alanında temel eğitim programlarının, interaktif uzaktan eğitim yöntemi ile uygulanmasının etkinliğini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Nedir?

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, çalışanların iş güvenliği kurallarını ve kazalardan korunma yöntemlerini öğrenmelerini, önlem almayla ilgili farkındalıklarını artırmayı ve güvenli bir çalışma ortamını teşvik etmeyi amaçlayan bir eğitimdir. İş güvenliği kültürünün benimsenmesinde, çalışanların bilgi seviyelerini yükseltmeye ve pekiştirmeye odaklanır.

Eğitim İçeriği şunları içerir: İş Sağlığı ve Güvenliği kavramı, mevzuat ve içerik (iş yasaları, düzenlemeler ve yönetmelikler), İş Sağlığı ve Güvenliği’nde yeni yaklaşımlar ve temel prensipler, İş Sağlığı ve Güvenliği organizasyonu, devletin, işverenin ve işçilerin görev ve sorumlulukları, kaza nedenlerinin analizi, iş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan hukuki ve cezai sorumluluklar, kişisel koruyucu ekipmanlar ve işyerlerindeki kullanımı, fiziksel faktörler ve termal konfor koşulları.

Eğitimin tamamlanmasından sonra, katılımcılara “Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi” Sertifikası verilir. Eğitim sonunda yapılan test sonuçları raporlanarak şirket yetkililerine sunulur. Eğitimin süresi 4 saat olup, önerilen katılımcı sayısı 20 kişidir.

Yasal dayanağı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda belirtilmiştir. İşverenin genel yükümlülükleri kapsamında, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi, gereken tüm tedbirlerin alınması, organizasyonun yapılması, araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik önlemlerinin sürekli iyileştirilmesi ve değişen şartlara uyum sağlanması gerekmektedir.

Çalışanların eğitimi ile ilgili düzenlemeler, işe başlamadan önce, iş değişikliği, ekipman değişimi ve yeni teknoloji uygulaması durumlarında eğitim almayı zorunlu kılar. Eğitimler düzenli olarak yenilenmeli ve tekrarlanmalıdır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacakların, mesleki eğitim almış olduklarını belgelemeleri gerekmektedir. İş kazası geçiren ya da meslek hastalığına yakalanan çalışanlara ilave eğitim verilmeli ve altı aydan uzun süre işten uzak kalanlara bilgi yenileme eğitimi verilmelidir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar için, işlerle ilgili sağlık ve güvenlik riskleri hakkında yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmadan, başka işyerlerinden gelen çalışanlar işe başlatılamaz.

Geçici iş ilişkisi kuran işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlamalıdır. Bu kapsamdaki eğitimlerin maliyeti çalışanlara yüklenemez ve eğitim süreleri çalışma süreleri içerisinde kabul edilir. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresini aşması durumunda, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir.

Özetle, Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, çalışanların iş güvenliği konusunda bilgi ve farkındalıklarını artırarak, daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Eğitim, iş yasaları ve yönetmelikler çerçevesinde düzenlenir ve gerekli durumlarda yenilenir. İşverenler, çalışanların bu eğitimleri almasını sağlamalı ve çalışma koşullarını sürekli iyileştirmeye yönelik adımlar atmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Sertifikası Nedir ve Nasıl Alınır?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Sertifikası, bu alanda kariyer yapmak isteyenlerin aldığı ve onların iş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman olduklarını belgeleyen sertifikadır.

İş sağlığı ve güvenliği konusundaki artan ilgi nedeniyle, bu sertifika özellikle iş aramalarında giderek daha önemli hale gelmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği sertifikası, işyerlerinde ve tesislerde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak çalışmayı sağlar.

Sertifika almak için, İş Sağlığı ve Güvenliği kursları gibi eğitim kurumlarında edinilen bilgiler iş hayatı için oldukça değerlidir ve sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına katkı sağlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Almak için Neler Yapılmalıdır?

İş Sağlığı ve Güvenliği sertifikası almak için öncelikle belirlenmiş bir kursta en az 220 saatlik eğitimi tamamlamanız gerekmektedir.

Eğitimin ardından ÖSYM tarafından yapılan bir sınava girmeniz ve 100 üzerinden en az 70 puan almanız gerekmektedir.

Sınavı başarıyla geçen adaylar, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Sertifikası almaya hak kazanır.

Başvuruda bulunacağınız eğitim kurumunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından akredite olup olmadığını kontrol etmek önemlidir.

Ayrıca sertifika almak için bazı bölümlerden mezun olmanız gerekmektedir.

Bu bölümler şunlardır: Mühendislik fakülteleri, Mimarlık fakülteleri, İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü, Fen ve Edebiyat fakültesinden; fizik bölümü, kimya bölümü, biyoloji bölümü ve son olarak Teknik Personel Departmanı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Olmak İçin Başvuru Süreci

ÖSYM tarafından yapılan İş Sağlığı ve Güvenliği sınavına başvurmak için öncelikle “e-Devlet” şifresi ile ÖSYM Aday İşlem Sistemi’ne kaydınızı tamamlamanız ve e-Devlet Kapısı’ndan giriş yapmanız gerekmektedir.

Daha sonra sistemde sınav türü, şehir ve diğer gerekli bilgileri girerek başvuru işlemini tamamlayabilirsiniz. Sınav başvurusu yapmadan önce HES kodunuzu almanız gerektiğini unutmayın.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası Yenileme Süreci Nasıl İşler?

İş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı sertifikasının süresi dolmak üzere olan kişiler, sertifikalarını yenilemek için başvuru sürecini başlatmalıdır. İşte sertifika yenileme sürecinde izlenmesi gereken adımlar:

1. İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak çalıştığınız süre boyunca mesleki deneyiminizi ve eğitimlerinizi belgeleyin. Bu, işyerlerinde ve tesislerde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına katkıda bulunan bir iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak niteliklerinizi ve deneyiminizi kanıtlamak için önemlidir.
2. İş sağlığı ve güvenliği sertifikası yenileme başvurusu için gerekli olan evrakları hazırlayın. Bu evraklar şunları içermelidir: imzalı bir başvuru formu, lisans sertifikası, kimliğinizin bir kopyası ve kayıt ücretinin yatırıldığına dair makbuz.
3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na dilekçe ile başvuruda bulunun. Dilekçe ekinde lisans diplomanızın noter onaylı bir örneğini göndermeniz gerekmektedir.
4. Başvuru sürecinde, iş sağlığı ve güvenliği sertifikası yenileme ücretini ödemeniz gerekmektedir. Ücretler ilgili makamlar tarafından belirlenir ve yıllık olarak değişebilir.
5. Başvurunuz onaylandığında, yeni sertifikanız elektronik imzalı olarak İSG Memuru sistemine tanımlanacaktır. Sertifikalar basılı evrak olarak gönderilmeyeceğinden, bu süre sonunda adayların belgelerini doğrulamak için İSG Memuru sistemine giriş yapmaları gerekecektir.
6. İş sağlığı ve güvenliği sertifikası yenileme süreci tamamlandığında, sertifikanız yeniden 5 yıl geçerli olacaktır.

Unutmayın, iş sağlığı ve güvenliği sertifikası sahibi olarak sürekli olarak mesleki gelişiminize yatırım yapmak önemlidir.

Bu, sektördeki yenilikleri ve güncellemeleri takip etmenizi ve işyerinde uygulamanızı sağlar. İş sağlığı ve güvenliği alanında başarılı bir kariyer sürdürmek için, düzenli olarak eğitimler ve sertifika programlarına katılarak bilgi ve becerilerinizi güncel tutmalısınız.

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Başarı Kirterleri

1. Sürekli Eğitim: İş sağlığı ve güvenliği sektörü sürekli gelişen bir alan olduğu için, düzenli olarak yeni yöntemler, teknolojiler ve düzenlemeler ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle, eğitim ve bilgi seviyenizi sürekli olarak güncel tutmak önemlidir. Seminerlere, konferanslara ve eğitim kurslarına katılarak alanınızdaki güncel konuları ve trendleri öğrenin.
2. Ağ Kurma: İş sağlığı ve güvenliği alanında başarılı olmak için, sektördeki diğer profesyonellerle bağlantı kurmak önemlidir. İş sağlığı ve güvenliği dernekleri ve organizasyonlarına üye olarak veya bu organizasyonların düzenlediği etkinliklere katılarak sektördeki diğer profesyonellerle bağlantı kurabilirsiniz. Bu bağlantılar, kariyerinizde ilerlemenize, bilgi alışverişinde bulunmanıza ve ortak projelerde çalışmanıza yardımcı olabilir.
3. Mesleki Sertifikalar: İş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan profesyoneller için, uluslararası düzeyde kabul gören bazı sertifikalar bulunmaktadır. Örneğin, NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health) ve IOSH (Institution of Occupational Safety and Health) gibi kuruluşlar tarafından verilen sertifikalar, dünya çapında kabul görmekte ve işverenler için değerli nitelikler olarak kabul edilmektedir.
4. Alanında Uzmanlaşma: İş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşarak, belirli bir endüstri veya konu alanında derinlemesine bilgi ve deneyim kazanabilirsiniz. Bu, kariyerinizde daha fazla fırsat yaratmanıza ve sektörde daha fazla etki yaratmanıza yardımcı olabilir.
5. İyi İletişim Becerileri: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak, çalışanlar, işverenler ve düzenleyici kurumlarla etkili bir şekilde iletişim kurmanız önemlidir. İyi iletişim becerileri, mesajınızın doğru bir şekilde anlaşılmasını sağlar ve işyerinde güvenliği ve sağlığı teşvik eden bir ortam yaratmanıza yardımcı olur.

İş sağlığı ve güvenliği alanında başarılı olmak için bu önerilere uyarak mesleki gelişiminizi sürdürün ve alanınızdaki bilgi ve becerilerinizi güncel tutun.

İş Güvenliği Sertifikası Nasıl Alınır 2023?

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerine katılabilen; mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, fen veya fen-edebiyat fakültelerinden fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ile meslek yüksekokullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar, akredite eğitim kurumlarında düzenlenen kursları tamamladıktan sonra sınava katılabilirler.

Bakanlık tarafından düzenlenen sınavda başarılı olanlar, belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden sertifikalarını alabilirler.

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı olmak isteyenler; mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ile meslek yüksekokullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar, akredite eğitim kurumlarında düzenlenen kursları tamamladıktan sonra C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sınavına katılabilirler. Sınavda başarılı olanlar, belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden sertifikalarını alabilirler.

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi Ne Kadar Sürede Alınır?

15 günlük kursun tamamlanmasının ardından Bakanlık tarafından düzenlenen sınava girilir ve sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından (30 gün içinde) belge ücreti yatırılır. İş güvenliği uzmanlığı belgesi ücretinin yatırılmasından sonra, belgeniz e-devlette 1 hafta içerisinde tanımlanacaktır.

Lise Mezunu İş Güvenliği Uzmanı Olabilir Mi?

Maalesef lise mezunları iş güvenliği uzmanı olamazlar. İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerine katılabilenler; mühendisler, mimarlar, teknik öğretmenler, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ile meslek yüksekokullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlardır. Bakanlık tarafından düzenlenen sınavda başarılı olanlar, belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden sertifikalarını alabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Önlisans Mezunları Uzman Olabilir Mi?

İş sağlığı ve güvenliği önlisans mezunları, İSG kursunu tamamladıktan ve sınavda başarılı olduktan sonra İSG uzmanı olabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerine Hangi Bölümler Başvurabilir? İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine başvurabilecek bölümler şunlardır:

• Mühendisler
• Mimarlar
• Teknik öğretmenler
• Fen veya fen-edebiyat fakültelerinden fizik, kimya ve biyoloji mezunları
• Meslek yüksekokullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar

Akredite eğitim kurumlarında düzenlenen kursları tamamlayan ve sınavda başarılı olan adaylar, belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden sertifikalarını alabilirler.

İş Güvenliği Sınavına Kimler Girebilir 2023?

İş güvenliği sınavına girebilecek adaylar:

• Mühendisler
• Mimarlar
• Teknik öğretmenler
• Fen veya fen-edebiyat fakültelerinden fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları
• Meslek yüksekokullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar

Bu adaylar, akredite eğitim kurumlarında düzenlenen kursları tamamlayıp sınavda başarılı olduktan sonra belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden sertifikalarını alabilirler.

İş Güvenliği Kimler İçin Zorunlu?

6331 sayılı kanun gereği, 50 çalışanın üzerinde faaliyet gösteren az tehlikeli işletmeler ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren tüm işletmeler için İSG hizmetleri zorunludur. Kamu kurumları, 2024 yılına kadar bu hizmetlerden kısmen muaf tutulmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Öğretmeni Olma Yolu

A sınıfı iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi olarak 5 yıl süreyle görev yapanlar, Eğiticinin Eğitimi programını tamamlayarak e-devlet üzerinden akredite olabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hangi Bakanlıkça Hazırlanmıştır?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanmış ve uygulanmaktadır.

Çalışanlar İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Almanın Önemi

İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanların güvenli çalışma bilincini geliştirerek, sağlıklı ve emniyetli çalışma ortamları oluşturmayı amaçlar. İşverenin sorumluluğunda olan bu eğitimlerle, çalışanların iş yerindeki sağlık ve güvenlik risklerine karşı bilinçli hale gelmeleri ve iş kazalarını en aza indirgemeleri hedeflenir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Hedefi

İş sağlığı ve güvenliği uzmanlığının temel amacı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışma ortamındaki sağlık risklerini azaltmak ve işyerlerindeki işlemler sırasında güvenli çalışma koşullarını sağlamaktır. İş güvenliği alanında en önemli öncelik insan yaşamının korunmasıdır.

İş Güvenliği Eğitim Sertifikası Nereden Alınır?

İş güvenliği eğitim sertifikası, İSG eğitimine akredite olmuş eğitim kurumlarından alınabilir.

İSG Sınav Ücreti 2023 Ne Kadar?

İSG sınav ücreti, her yıl ÖSYM tarafından güncellenir ve ilan edilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikası Ücreti Ne Kadar?

İş sağlığı ve güvenliği sertifika ücreti, her yıl Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir ve güncellenir.

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Olma Şartları

İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılan mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ve meslek yüksek okullarının iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar, akredite eğitim kurumlarında eğitimlerini tamamladıktan sonra C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sınavına girebilirler. Sınavda başarılı olanlar belge ücretini ödeyerek e-devlet üzerinden C Sınıfı belgelerini alabilirler.

B Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Olma Süreci

C Sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak 3 yıl çalışanlar, B Sınıfı İş Güvenliği kursunu tamamladıktan sonra veya iş güvenliği alanında yüksek lisans yaparak B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sınavına girebilirler.

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanının Sorumluluk Alanı

İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri, İSG-KATİP programı üzerinden hesaplanır ve atamalar bu süreler doğrultusunda yapılır. Tehlike sınıfına göre 10-20-40 dakika olmak üzere kişi başına atama yapılır. Örneğin tehlikeli bir işletmede 10 kişi çalışıyorsa, 10*20=200 dakikalık kısmi süreli bir atama yapılabilir. Tam zamanlı çalışan C Sınıfı iş güvenliği uzmanı, en fazla 1000 kişiye hizmet verebilir.

İSG Belgesi Aktivasyon Süreci

İSG belgesi, ÖSYM tarafından gerçekleştirilen sınavda başarılı olduktan sonra, belge ücretini bankaya yatırdığınızda 1 hafta içinde aktif hale gelir.

İş Güvenliği Sınav Tarihleri 2023

İş güvenliği sınavları Mayıs ve Aralık aylarında gerçekleştirilir. 2023 yılındaki ilk İSG sınavı 6 Mayıs’ta yapılacaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Süresi Eğitimi tamamladıktan sonra, dilediğiniz zaman sınava girebilirsiniz.

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Katılım Koşulları

İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılan mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ve meslek yüksek okullarının iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar, akredite eğitim kurumlarında eğitimlerini tamamladıktan sonra C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sınavına katılabilmektedirler. Sınavda başarılı olanlar, belge ücretini ödedikten sonra e-devlet üzerinden C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgelerini alabilirler.

B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?

3 yıl C Sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak çalışanlar, B Sınıfı İş Güvenliği kursunu tamamlamak veya iş güvenliğinde yüksek lisans yaparak doğrudan B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı sınavına girme hakkı kazanabilirler.

İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Kaç Kez Yapılır?

İş güvenliği sınavı yılda iki kez yapılır. Sınavlar genellikle Mayıs ve Aralık aylarında düzenlenir.

İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Nasıl Yapılır?

İş güvenliği sınavı, ÖSYM tarafından yapılır ve çoktan seçmeli test şeklindedir. Sınava katılmak isteyen adayların belirli bir ücret ödemesi gerekir.

İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Kaç Saat Sürer?

İş güvenliği sınavı 150 dakika (2,5 saat) sürer ve 100 sorudan oluşur.

İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası Ne Kadar Geçerlidir?

İş güvenliği sertifikası, sınavda başarılı olanların belge ücretini yatırdıktan sonra aktif hale gelir ve sınırsız bir süre geçerlidir. Ancak, belirli aralıklarla yenilenmesi gereken güncelleme eğitimleri de bulunmaktadır.

İş güvenliği uzmanı olmak isteyen kişilerin öncelikle akredite eğitim kurumlarından iş güvenliği uzmanlığı kursunu tamamlaması gerekmektedir. Bu kursu tamamlayan adaylar, iş güvenliği sınavına başvuru yapabilirler.

C sınıfı iş güvenliği uzmanlığına sahip olan kişiler, 1000 kişiye kadar olan iş yerlerinde görev yapabilirler. C sınıfı iş güvenliği uzmanlığına sahip olan kişilerin belgeleri, 5 yıl boyunca geçerlidir ve bu süre sonunda harç ücreti yatırılarak yenilenebilir.

B sınıfı iş güvenliği uzmanlığına sahip olmak isteyen kişiler, en az 3 yıl boyunca C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmış olmalıdır. Ayrıca, B sınıfı iş güvenliği kursunu tamamlayarak veya iş güvenliği alanında yüksek lisans yaparak B sınıfı iş güvenliği uzmanı sınavına girebilirler.

Ön Lisan mezunları iş güvenliği uzmanı olablir mi?

Önlisans mezunları da iş güvenliği uzmanı olabilirler. Ancak, sadece iş güvenliği bölümü önlisans mezunları, C sınıfı iş güvenliği kursunu tamamladıktan sonra iş güvenliği sınavına girebilirler. Başarılı olan adaylar C sınıfı iş güvenliği uzmanı olmaya hak kazanır ve belgeleri isg-katip sisteminde tanımlanır.

İş güvenliği uzmanı olmak isteyen adayların, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi olmaları ve iş güvenliği eğitimlerine katılmaları önemlidir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlarının sorumlulukları arasında işyerindeki sağlık ve güvenlik risklerinin en aza indirilmesi, çalışanların bilinçlendirilmesi ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanması da bulunmaktadır.

C Sınıfı İSG Sınavı Ne Zaman Yapılır?

C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavı her yıl mayıs ve aralık aylarında düzenlenir. Ancak, 2023 yılında ilk C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavı 06 Mayıs 2023 tarihinde yapılacak, ikinci sınav ise 10 Aralık 2023 tarihinde düzenlenecektir.

C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Kaç Kişiye Bakabilir?

İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri, isg-katip programı üzerinden atama yoluyla hesaplanır. Toplam çalışma süresi aylık 195 saat veya 11.700 dakikadır. İş yerinin tehlike sınıfına göre, kişi başına 10, 20 veya 40 dakika süre atanır.

Çalışma şekli kısmi veya tam zamanlı olarak iki şekilde olabilir. Örneğin, 10 kişinin çalıştığı tehlikeli bir işletmede, 10×20=200 dakikalık bir kısmi çalışma süresi oluşur. Bu şekilde, süre doldurulana kadar firmalara kısmi süreli atama yapılabilmektedir. Tam zamanlı çalışan C sınıfı iş güvenliği uzmanı ise en fazla 1000 kişiye bakabilir.

A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur?

A sınıfı iş güvenliği uzmanı olmak için, öncelikle en az 4 yıl B sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak gerekmektedir. Daha sonra, iş güvenliği kursu sonrasında A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavına girebilirsiniz. Ayrıca, iş güvenliği alanında doktora yapmış olanlar da A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavına girebilirler.

İşletme Bölümü Mezunları İş Güvenliği Uzmanı Olabilir Mi?

Evet, işletme bölümü mezunları 2 yıllık İSG ön lisans programlarını tamamladıktan sonra iş güvenliği kursuna katılarak sınava girebilirler.

İş Güvenliği Uzmanlığı Kaç Sınav Hakkı Verir?

Herhangi bir sınav kısıtlaması yoktur. İş güvenliği uzmanlığı eğitimini yetkili iş güvenliği uzmanlığı eğitimi kurumlarından aldıktan sonra sınırsız sınav giriş hakkınız olacaktır.

İSG Sınavına Kimler Girebilir 2023?

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerine; mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen ya da fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ile meslek yüksek okullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar akredite eğitim kurumlarında kurslarını tamamladıktan sonra C sınıfı İSG sınavına katılabilmektedir.

Avukatlar İş Güvenliği Uzmanı Olabilir Mi?

Avukatlar, İSG sınavına katılmak için gerekli olan eğitim şartını yerine getirdikleri takdirde sınava girebilirler. Bu eğitim şartı, mühendislik, mimarlık, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji bölümleri veya meslek yüksek okullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programlarından mezun olmayı içermektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sınavına Hangi Bölümler Başvurabilir?

İş Sağlığı ve Güvenliği sınavına, mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji bölümleri veya meslek yüksek okullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programlarından mezun olanlar başvurabilirler. Ancak, sınav için öncelikle akredite bir eğitim kurumundan İSG uzmanlığı kursu tamamlanması gerekmektedir.

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi Nasıl Alınır?

İş Güvenliği Uzmanlığı belgesi almak için öncelikle akredite bir eğitim kurumundan İSG uzmanlığı kursunun tamamlanması gerekmektedir. Kurs tamamlandıktan sonra, adaylar C sınıfı İSG sınavına katılabilmektedir. Sınavı başarıyla tamamlayan adaylar, belge ücretini ödeyerek e-devlet üzerinden belgelerini alabilirler.

Nasıl İş Güvenliği Uzmanı Olunur?

İş Güvenliği Uzmanı olmak isteyenler, öncelikle İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerine katılmalıdır. Bu eğitimlere mühendis, mimar, teknik öğretmen, fen ya da fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya ve biyoloji lisans mezunları ile meslek yüksek okullarının 2 ve 4 yıllık iş sağlığı ve güvenliği programından mezun olanlar katılabilir. Daha sonra, akredite İSG eğitim kurumlarında kurslarını tamamlayarak sınava katılabilirler. Bakanlık tarafından yapılan sınavda başarılı olanlar, belge ücretini yatırarak e-devlet üzerinden belgelerini alabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Kaç Yıllık?

İş Sağlığı ve Güvenliği programları, tercihe göre 2 veya 4 yıllık olarak verilmektedir. 4 yıllık program mezunları, İSG kursuna katılmadan doğrudan C sınavına girebilirler. Ancak 2 yıllık program mezunları da İSG Uzmanı olabilmektedirler.