Limak Grubu, dünya çapında faaliyet gösteren bir inşaat ve turizm şirketidir. Şirkete katılmak isteyenlerin mümkün olduğu kadar fazla bilgi edinmesi, Limak’a uygun olduğunu düşünüyorlar mı yoksa başka bir şirkette daha iyi sonuçlar elde edebilecekler mi, anlamaları önemlidir. Limak İnşaat iş başvurusunda bulunmadan önce, adayların şu vaatlerine mutlaka uyması gerekir:
Limak’ta çalışmak için, adayların şirketin politikalarına uyum sağlaması, şirketin beklentilerine karşılık verebilecek nitelikleri taşımaları ve iş yerinde başarılı bir şekilde performans gösterebileceklerini kanıtlamaları gerekir. Adayların bu şartları yerine getirip getirmediği, mülakat sırasında ve referans aramaları sırasında değerlendirilecektir.
Limak’ta çalışmak, sektöründe öncü ve güçlü bir şirkette çalışmanın getirdiği avantajlar ile birleşerek çok özel bir deneyim sunuyor. Limak Holding bünyesinde çalışanlar, sadece aldıkları maaşla değil, aynı zamanda çeşitli sosyal haklardan ve imkanlardan da yararlanıyorlar. Bu sayede, hem iş hayatlarında hem de özel yaşamlarında daha huzurlu ve mutlu olabiliyorlar.
Lidak’ta çalışanlar için sunulan sosyal haklar arasında tabii ki sağlık sigortası, yemek hizmetleri ve servis hizmetleri bulunuyor. Çalışanların tamamı, sigortalarını Limak Holding tarafından yaptırıyor ve bu sayede sağlık harcamalarında sıfır payla, yüksek standartlarda sağlık hizmetinden yararlanabiliyorlar. Limak Holding bünyesinde çalışanlar, ayrıca işyerinde ücretsiz yemek imkanından da yararlanabiliyor. Şirketin verdiği otobüs ile işyerine ve evine ücretsiz ulaşım sunuluyor.
| Sosyal Haklar | Kapsamı |
|---|---|
| Sağlık Sigortası | Sağlık harcamalarında sıfır pay, yüksek standartlarda sağlık hizmeti |
| Yemek Servisi | İşyerinde ücretsiz yemek imkanı |
| Servis Hizmeti | Şirketin verdiği otobüs ile işyerine ve evine ücretsiz ulaşım |
Bunların yanı sıra, Limak Holding bünyesinde çalışanlar için sosyal aktiviteler düzenleniyor. Bu aktiviteler arasında spor turnuvaları, kültürel etkinlikler ve hatta yurt dışı seyahatleri bile bulunuyor. Bu sayede, çalışanlar sadece iş hayatlarında değil, özel hayatlarında da keyifli ve unutulmaz anılar biriktirebiliyorlar.
Toparlarsak, Limak Holding bünyesinde çalışmak her anlamda avantajlı bir seçenek. İyi bir maaşın yanı sıra sağlık sigortası, yemek hizmetleri, servis hizmetleri ve sosyal aktiviteler gibi birçok sosyal hak ve imkan, çalışanların hayatını kolaylaştırıyor ve mutluluklarına katkı sağlıyor.
Limak Holding, Türkiye’nin önde gelen inşaat, enerji ve turizm şirketleri arasında yer almaktadır. Hem Türkiye’de hem de yurt dışındaki birçok projede yer alan Limak, her yıl yüzlerce kişiye iş imkanı sunmaktadır. Bu yazımızda Limak’ta işe alım süreci ve iş ilanları hakkında bilmeniz gerekenleri açıklayacağız.
Lİmak Holding’in işe alım süreci oldukça kapsamlıdır. Şirket, geniş bir yelpazede yeteneklere sahip kişileri işe almaktadır. Adayların öncelikle Limak Holding web sitesine başvurması gerekmektedir. Başvuru süreci, online olarak gerçekleştirilmektedir. Adaylar, şirketin aradığı pozisyona göre özgeçmişlerini yükleyebilirler.
Başvurunun ilk aşaması, adayların özgeçmişleri üzerinden değerlendirilmesidir. Uygun adaylar, telefon veya e-posta yoluyla aranır ve bir görüşme için çağrılırlar. Görüşmeler, İnsan Kaynakları Departmanı tarafından gerçekleştirilir. İlk görüşmenin ardından seçilen adaylar, ikinci aşamaya geçerler. Bu aşamada, adaylar yetkinlik bazlı mülakatlara tabi tutulurlar. Yetkinlik bazlı mülakatlarda, adayların şirketin belirlediği becerileri nasıl gösterdikleri değerlendirilir.
Limak Holding, sadece kendi web sitesinden değil, aynı zamanda diğer iş ilanı sitelerinden de iş ilanları yayınlamaktadır. Şirket, nitelikleri uygun olan adaylarla bir yıl boyunca sürekli işe alım süreci yürütmektedir. Adayların uygun pozisyonlar açıldığında başvuruda bulunmaları önerilir. Limak Holding’de çalışmak isteyen adayların, proaktif ve yetkin olduğunu gösteren özgeçmişler hazırlamaları gerekmektedir.