Çalışma izni başvurusu yapmak isteyen yabancı uyruklu kişi, bu başvuruyu kendi adına yapamaz. Çalışma izni başvurularının yabancı kişiyi çalıştırmak isteyen işveren tarafından yapılması, gerekli evrakların işveren tarafından hazırlanması zorunludur.
Yabancı çalışma izni için başvurular yurt içinden ve yurt dışından yapılabilmektedir. Şöyle ki;
Gönderilen tüm belgeler doğru ve eksiksiz ise Çalışma Bakanlığı ortalama 30 gün içinde başvuruyu sonuçlandırır.
1. Çalışma izni talep edilen işyerinde en az beş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının çalıştırılması zorunludur. İzin isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Aynı işyerinde birden fazla yabancı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, çalışma izni verilen ilk yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamı aranacaktır.
2. İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.
3. Dernek ve vakıflarda çalışacak yabancılara ilişkin izin taleplerinde ikinci madde, yabancı devlet havayollarının Türkiye temsilciliklerinde, eğitim sektörü ve ev hizmetlerinde çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ise, birinci ve ikinci maddeler uygulanmayacaktır.
4. İzin isteyen şirket ortağı yabancının, 40.000 TL’den az olmamak üzere sermaye payının en az yüzde 20 olması zorunludur.
5. İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının görev ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya ödenecek ücretin en az;
6. Bünyelerinde;
7. Eğlence sektörünün ve turizm-animasyon organizasyon firmalarının uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerinde istihdam edilecek yabancılar için en az 10 T.C. vatandaşı çalıştırılması halinde her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamına ilişkin kota ayrıca uygulanmayacaktır.
8. Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde hüküm bulunan haller ile kamu kurum ve kuruluşlarınca sözleşme veya ihale usulleriyle mal ve hizmet alımı işlerinde çalıştırılacak yabancılara ilişkin çalışma izin taleplerinin değerlendirilmesinde birinci ve ikinci maddelerde belirlenen kriterler uygulanmayacaktır.
9. İleri teknoloji gerektiren işlerde veya aynı vasıflarda Türk uzmanın bulunmadığı hallerde Genel Müdürlük Makamınca verilecek onay üzerine birinci ve ikinci maddelerle belirlenen kriterler uygulanmayacaktır.
10. Özellik Arz eden Doğrudan Yabancı Yatırım koşullarını taşıyan işletmelerde kilit personel dışında istihdam edilecek yabancılar için, birinci madde ile belirlenen kriter, işletmenin ülke çapındaki tüm işyerlerinde çalışan T.C. vatandaşı sayısı esas alınarak uygulanır.
Türkiye’nin yurt dışı temsilciliklerine başvuru için gerekli belgeler:
Geçerli bir ikamet izni olmayan veya yurt dışında yaşayan yabancılar için; vatandaşı olduğu veya ikamet ettiği ülkedeki Türk konsoloslukları üzerinden çalışma izni başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
Türkiye’den (Yurt içinden) Çalışma İzni Başvurusu;
Lisans öğrencileri hariç olmak üzere en az 6 aylık alınmış ikamet iznine sahip olan yabancılar için yapılan başvurudur.
| İZİN TÜRÜ/SÜRE | HARÇ | HARÇ TUTARI (TL) |
| Süreli / 1 yıla kadar (1 yıl dahil) izin | Süreli Çalışma İzin Belgesi | 1.386,20 TL |
| Süreli / 1 yıldan fazla ve 2 yıl süreli izin | Süreli Çalışma İzin Belgesi | 2.772,40 TL |
| Süreli / 2 yıldan fazla ve 3 yıl süreli izin | Süreli Çalışma İzin Belgesi | 4.158,60 TL |
| Süreli / 3 yıldan fazla ve 4 yıl süreli izin | Süreli Çalışma İzin Belgesi | 5.544,80 TL |
| Süreli / 4 yıldan fazla ve 5 yıl süreli izin | Süreli Çalışma İzin Belgesi | 6.931,00 TL |
| Süresiz | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL |
| Bağımsız | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL |
| Geçici Koruma Çalışma İzni / 1 yıl (Standart) | Çalışma İzin Belgesi | 515,70 TL |
Nitelikli işgücü ve nitelikli yatırımcı sayılan yabancıların çalışma izinleri, beş yıla kadar düzenlenebilir.
Bilimsel, kültürel, sanatsal veya sportif başarısı ile uluslararası düzeyde başarı elde etmiş yabancıların çalışma izinleri, iş veya hizmet sözleşmesinin süresini aşmamak üzere üç yıla kadar düzenlenebilir.
Yabancı öğretim elemanları için ne kadar süreli çalışma izni, iş veya hizmet sözleşmesinin süresini aşmamak üzere üç yıla kadar düzenlenebilir.
Bir Türk vatandaşı ile en az üç yıl süreyle Türkiye’de evlilik birliği içinde yaşayan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusu bakımından çalışma izinleri, iş veya hizmet sözleşmesinin süresini aşmamak üzere üç yıla kadar düzenlenebilir.
Bir başvurunun reddedilmesi durumunda o yabancı personel için 1 yıl boyunca aynı işyerinden yeni bir başvuru yasal olarak yapılamaz.
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancıların aldığı iznin, Kanun’da gösterilen nedenler ile veya işverenin yaptığı başvuruyla iptal edilmesine çalışma izni iptal edilebilir.
Çalışma izninin iptaline ilişkin kararın tebliğinin ardından çalışma izni hükümsüz olacaktır. Yabancı uyruklu kişi, iptal edilen çalışma izninin aslını iptalin tebliğ edilmesinden itibaren 1 hafta içinde Bakanlığa iade etmesi gerekmektedir.
Uluslararası İşgücü Kanunu Madde 15′ e göre Çalışma İzni İptal Sebepleri:
Çalışma izni sorgulama suretiyle yabancı izni başvurusunun akıbetini merak eden kişiler gibi bu izne müracaat etmemiş ancak çalışma izni statüsünden faydalanmak isteyen yabancılar, çalışma izninin nasıl alınacağını merak etmekte ve çalışma izni sorgulama araştırması yapmaktadır. Çalışma izni gerek yurt içinden gerekse yurt dışından alınabilir. Bu noktada herhangi bir ayrım ya da koşul bulunmamakla beraber iznin yurt içinden ya da yurt dışından alınmasında birtakım prosedür farklılıkları bulunmaktadır.
Çalışma izni sorgulama yapan ve çalışma izni başvurusunda bulunan yurt dışındaki kişinin öncelikle mevcut bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu ya da Büyükelçiliği ile iletişimi geçmesi ve vize müracaatında bulunması gereklidir.
Çalışma vizesi için müracaat edecek yabancının, yabancı çalışma izni sorgulama ile takip edebileceği çalışma izni için yanında pasaport, çalışma izni başvurusuna ilişkin dilekçe, fotoğraf ve çalışılacak işe dair sözleşme örneği bulundurması gerekir.
Çalışma izni sorgulama ekranından beklenen neticesinin alınabilmesi adına; yurtdışından yapılan çalışma vizesi başvurusu için yabancının işvereni, on iş günü içinde online sistem üzerinden çalışma vizesi başvurusunu gerçekleştiren kişi adına çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. Bu başvuru, çalışma izni sorgulamasının yapılacağı e-devlet üzerinden gerçekleştirilir. Yapılan başvuru ile birlikte talep edilen tüm belge ve evraklar altı iş günü içinde ilgili Bakanlığa ibraz edilir.
Çalışma izni sorgulama işleminin yine bakanlık sayfasından takip edilebilir.