Ülker Karaman İş İlanları! Ülker İş Başvurusu! Ülker İnsan Kaynakları
Ülker Karaman iş ilanları
yayınladı. Karaman genelinde personel, eleman ve işçi alımlarına 2023 yılında da devam eden Ülker, iş başvurusu yapmak isteyenler için çeşitli platformlar üzerinden Ülker 2023 iş başvuru formunu yayınlamaktadır. Ülker Karaman iş ilanlarına ayırdığımız sayfamızda, firma, başvuru şartları ve başvuru formu gibi akla gelebilecek bütün detaylara ulaşabilirsiniz.
Ülker Karaman İş İlanları 2023
Türkiye’nin birçok şehrinde istihdam sağlayan
Ülker
,
Karaman
için yayınladığı
iş ilanları
ile
2023
yılının geri kalanında da personel alımları yapmaktadır.
Peki,
Ülker Karaman iş ilanlarına
başvuru nasıl yapılır?
Ülker 2023 İş Başvuru
Formu Nasıl Doldurulur? Anlık olarak Ülker ilanlarını takip etmek için Kariyer.net, Yenibiris.com ve Secretcv.com gibi popüler iş arama siteleri üzerinden firma ilanlarına ulaşabilirsiniz.
Bahsettiğimiz sitelere ücretsiz üye olup Cv doldurduktan sonra artık iş başvurusu yapmaya hazırsınız demektir. Site üzerinden bulunduğunuz lokasyonu filtreleme yaparak Ülker’in Karaman için yayınlamış olduğu iş ilanlarına ulaşabilir, en kısa sürede bu firmada çalışma şansı yakalayabilirsiniz.
Ülker Karaman iş başvurusu
için arayışta olanlar için geniş bir kariyer fırsatları yelpazesi sunuyor. Şirket, farklı departmanlarında görev alacak, yetenekli, çalışkan ve dinamik kişiler arıyor. Ülker Karaman iş başvurusu yaparak, uluslararası bir şirkette çalışma deneyimine sahip olabilir, kariyerinizi geliştirebilirsiniz. Şirketin sunduğu pozisyonlar arasında üst düzey yönetim, pazarlama, insan kaynakları ve üretim gibi birçok farklı alan bulunmaktadır. İş başvurusu süreci oldukça kolaydır ve online başvuru formunu doldurarak iş başvurunuzu yapabilirsiniz. Ülker Karaman, çalışanlarına sunduğu avantajlar ve eğitim olanakları ile de öne çıkıyor.
Personel Alımı Yapılan Pozisyonlar
Ülker’in Karaman
için yayınladığı
iş ilanlarını
incelediğimizde personel alımı yapılan pek çok iş pozisyonu bulunduğundan bahsetmiştik. Yapılan duyurularda yer alıp, personel alımı yapılan tüm iş pozisyonları ve diğer detaylar aşağıdaki gibidir.
Muhasebe Elemanı
Satış Danışmanı
Şoför
Satış Temsilcisi
Mutfak Elemanı
Üretim Planlama Mühendisi
Saha Satış Temsilcisi
Bilgi İşlem Personeli
Bakım Teknisyeni
Depo Personeli
Ülker İnsan Kaynakları
Ülker Karaman
,
insan kaynakları
yönetimi konusunda uzman bir şirkettir. İnsan kaynakları yönetimi, işletmeler için önemli bir faktördür ve doğru bir insan kaynakları yönetimi, şirketin başarısını artırabilir. Ülker Karaman, çalışanlarına eğitim ve gelişim fırsatları sunarak, işyerindeki motivasyonu artırır. Ayrıca, işe alım, işe yerleştirme, performans yönetimi ve kariyer planlaması konularında da destek sağlar. İş arayanlar için de önemli bir kaynak olan
Ülker Karaman İnsan Kaynakları
, uygun pozisyonlara uygun adayları yerleştirmeyi hedefler.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kurulduğundan bu yana hızla ve sürekli büyüyen, kurumsal müşterisi ile sektöründe lider olan firmamıza satış ekibi için görevlendirmek üzere yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
Depo Personeli
arıyoruz.
Tercihen lise mezunu,
Tercihen perakende sektöründe ve benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyim sahibi
Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
Takım çalışmasına uyumlu, iletişimi güçlü,
Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Tercihen erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan
İş Tanımı
Mağazalardan gelen siparişleri depoda RF el terminali ile toplanması ve paletlere aktarılması,
İade ürünlerin mal kabul sayımının yapılması ve kontrol edilmesi,
Depodaki kasa, palet, rulot gibi malzemeleri dış saha istiflemesinin ve düzenlemesinin yapılması,
Değerli mal grubundaki ürünlerin RF el terminali ile sisteme aktarılması.
Transpalet ile depodan mal toplanarak hazırlanması ve istiflenmesi
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.
İŞ TANIMI
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP kullanabilen,
Makine elemanları hakkında yeterli bilgiye sahip olmak,
Planlı bakım ve revizyon hakkında bilgiye sahip olmak,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı:
Bakım planlarına uygun olarak mekanik atölye personelinin iş gücü planlamasını yapmak, yapılan işleri kontrol etmek, vardiya raporlarını incelemek ve yönlendirmek,
Mekanik arızaların üretimi aksatmadan giderilmesini sağlamak,
Tesis ve makinaların gözlemlerini yapmak, yapılan gözlemleri incelemek,
Duruş gerektiren arızaları planlamak,
Yedek parça stok kontrolü yapmak ve eksikleri bildirmek,
Üretim verimliliğini sağlamak için gerekli mekanik değişiklikleri projelendirmek.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)
Pazarlama ve Satış stratejileri doğrultusunda ticari pazarlama faaliyetlerimizi yönetmek ve satış ekibini yönlendirmek,
Rakip pazar analizi, kanal gelişimi ve tüketim trendlerini takip etmek ve değerlendirmek
Pazar ve rakip analizleri yaparak fırsat alanlarını tanımlamak ve aksiyon planı yapmak,
Sorumlu olunan kategorinin aylık fiyat listelerinin hazırlanması
Aylık ve kümülatif kategori ve ürün karlılıkların takip edilmesi ve raporlanması,
Sorumlu olunan kategoriye ait ürünlerde dönemsel kampanyalar ve aktiviteler oluşturmak,
Kampanya planlarının karlılık, verim ve gelecek dönem etkilerini analiz etmek,
Pazarlama faaliyetlerinin ve yeni ürün lansmanlarının iletişimi ve pazarlama-satış arasında koordinasyonunu sağlamak.
Günlük özel fiyatlı sipariş girişlerinin onay sürecinin tamamlanması,
POZİSYON İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme vb. gibi)mezun, tercihen Pazarlama alanında eğitim almış,
Ticari pazarlama, kategori veya satış operasyon vb. alanlarda en az 2 yıl deneyime sahip olmak
MS Office uygulamalarına hâkim, Tercihen SAP kullanabilen,
Satış ve Müşteri odaklı bakış açısına sahip, pazardaki dinamikleri ve pazarlama dünyasını takip ederek hızlı aksiyon alabilen,
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kurulduğundan bu yana hızla ve sürekli büyüyen, kurumsal müşterisi ile sektöründe lider olan firmamıza satış ekibi için görevlendirmek üzere yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
İnsan Kaynakları Uzmanı
arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe:
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Pendik'te faaliyet göstermekte olan Besler Gıda bünyesinde görevlendirilmek üzere
"Kalite Operatörü"
aramaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Meslek Yüksek Okullarının Gıda/Kimya bölümlerinden mezun,
Laboratuvar uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak,
Analiz ve sentez yeteneğine sahip ve sorgulayıcı olmak,
Kimyasal, Fiziksel, Mikrobiyolojik ve Enstrümantal analizler hakkında bilgi sahibi olmak,
Analitik düşünebilmek, detayları uygulayabilmek ve zamanı etkin kullanabilmek,
Gıda Güvenliği ve kalite ile ilgili standart ve uygulamalara vakıf,
Yönetim Sistemleri tecrübesi olan (Kalite Yönetim, Çevre Yönetim, İSG Yönetim),
Askerlik görevini tamamlamış,
Takım çalışmasına yatkın olmak ve iletişim becerileri güçlü olmak,
Vardiya sisteminde çalışabilecek,
İyi düzeyde bilgisayar (MS Ofis Programları, Windows, SAP) bilmek.
İŞ TANIMI
Ürünlerin kalite standartlarına uyumunun kontrolü ve onay verilmesi.
Kimyasal, Fiziksel ve Mikrobiyolojik analizlerin yapılması.
Analiz sonuçlarının raporlamalarının yapılması.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.
İŞ TANIMI
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Türkiye'nin ilk dijital çok süpermarketi olan firmamız İstegelsin'de çalışmak üzere ''Sipariş Sorumlusu''na ihtiyacımız bulunmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve adayların taşıması gereken özellikler aşağıdaki gibidir;
GENEL NİTELİKLER
Tercihen lise mezunu,
Güler yüzlü,
Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
Dikkatli ve özenli çalışan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Vardiyalı çalışma sistemine ayak uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,
İŞ TANIMI
Sorumlu olduğu depo içerisinde reyon düzeninin sağlanması,
Stokların günlük kontrol edilmesi ve eksik ürünlerin raflara yerleştirilmesi,
İnternet üzerinden gelen siparişlerin hazırlanması ve sevkiyat için yönlendirilmesi,
Bu bir Genel Başvuru ilanıdır. Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi Eurofresh'te, çeşitli departman ya da pozisyonlarda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yıldız Holding bünyesinde yer alan Donuk Fırıncılık Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.'de görevlendirilmek üzere, Pazarlama Yönetmeni aranmaktadır.
Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun, tercihen pazarlama ve satış alanında yüksek lisans yapmış,
FMCG sektöründe pazarlama ve satış operasyon alanında en az 5 yıl deneyimli
MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
İletişim becerisi yüksek, temsil yeteneğine sahip ve inisiyatif sahibi,
Sorumluluk bilinci yüksek, problem çözme becerisine sahip,
Dinamik, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
Aktif olarak araç kullanabilen,
Seyahat engeli bulunmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
Satış stratejisi ve departman hedefleri doğrultusunda, sorumlu olduğu tüm ürün grubunun tüm pazarlama çalışmalarını yönetmek,
Kurum ve marka algısının geliştirilmesi, satışların belirlenen hedeflere ulaşabilmesi için gerekli görülen tanıtım uygulamaları ile ilgili çalışmaları koordine etmek,
İş geliştirme ve Satış departmanı ile ortak çalışmalar yaparak, farklı kanal ve bölgeler için promosyon planları gerçekleştirmek, her türlü pazarlama desteğini ve tanıtımını planlamak, uygulamak,
Ürünlerin kategorisinin dinamiklerini, rekabeti ve trendleri yakından takip etmek, fırsatları belirleyerek aksiyon almak,
Ürün fiyatlandırma çalışmalarını yürütmek,
Ürün geliştirme, lansman/relansman projelerini yönetmek, ilgili departmanların ve iş ortaklarının koordine edilerek projenin eksiksiz ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,
Ajanslar ve diğer departmanlarla olan ilişkileri geliştirmek,
Ürün grubunun fiyat rekabeti ve kar- zarar analizlerini yapmak, P&L yönetimini yapmak ,
Araştırmaları analiz ederek sonuçlar ışığında ürün geliştirme / iyileştirme çalışmalarını planlamak ,
Sorumlu olduğu tüm ürün grubu/markalar ile ilgili ambalaj tasarımı sürecini yönetmek,
Satış aktivitelerini destekleyici çalışmalar yapmak,
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin ilk dijital çoksüpermarketi olan firmamız İstegelsin'de çalışmak üzere ''Sipariş Sorumlusu''na ihtiyacımız bulunmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve adayların taşıması gereken özellikler aşağıdaki gibidir;
GENEL NİTELİKLER
Tercihen lise mezunu,
Güler yüzlü,
Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
Dikkatli ve özenli çalışan,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Vardiyalı çalışma sistemine ayak uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,
İŞ TANIMI
Sorumlu olduğu depo içerisinde reyon düzeninin sağlanması,
Stokların günlük kontrol edilmesi ve eksik ürünlerin raflara yerleştirilmesi,
İnternet üzerinden gelen siparişlerin hazırlanması ve sevkiyat için yönlendirilmesi,
Gerektiğinde müşteri ile iletişime geçilmesi,
Deponun kalite kontrol süreçlerine uyulması,
Deponun temizlik ve düzeninin sağlanması.
Aday Kriterleri
Tecrübe
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
Planlama becerisine sahip,
Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
Sorumluluk bilinci yüksek,
Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
Vardiyalı Çalışabilecek ,
Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.
İŞ TANIMI
Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye kaydırmak,
Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
Planlama becerisine sahip,
Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
Sorumluluk bilinci yüksek,
Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
Vardiyalı Çalışabilecek ,
Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.
İŞ TANIMI
Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye kaydırmak,
Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin ilk dijital çoksüpermarketi olan firmamız İstegelsin'de çalışmak üzere
Sebze Meyve Sorumlusu
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
İŞ TANIMI
Mağazanın ihtiyacı olan nitelik, kalite ve miktarda meyve / sebzenin stok kontrolleri ve siparişlerinin verilmesi,
Ürünlerin reyonlarda sürekli standartlara uygun olarak bulunmasını sağlamak
GENEL NİTELİKLER
En az lise mezunu,
Güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
Perakende sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
Dikkatli ve özenli çalışan,
Sorumluluk duygusu yüksek ve müşteri odaklı,
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
Prezantabl ve diksiyonu düzgün,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli.
Tercihen perakende sektöründe ve benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyim sahibi
Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
Takım çalışmasına uyumlu, iletişimi güçlü,
Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan
İŞ TANIMI
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş. görevlendirmek üzere
Depo Elemanlarıı
aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
Mağazalardan gelen siparişleri depoda RF el terminali ile toplanması ve paletlere aktarılması,
İade ürünlerin mal kabul sayımının yapılması ve kontrol edilmesi,
Depodaki kasa, palet, rulot gibi malzemeleri dış saha istiflemesinin ve düzenlemesinin yapılması,
Değerli mal grubundaki ürünlerin RF el terminali ile sisteme aktarılması.
Transpalet ile depodan mal toplanarak hazırlanması ve istiflenmesi
Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,
GENEL NİTELİKLER
Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seyahat engeli bulunmayan
Aday Kriterleri
Tecrübe:
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş. Şanlıurfa Şube Müdürlüğü'nde görevlendirmek üzere Stok Kontrol Elemanları aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
En az MYO mezunu,
Stok yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
Şube stoklarının etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayabilecek,
Ürün ve stok yönetimi konusunda bilgi sahibi,
Microsoft Office programlarına hâkim,
Düzenli, analiz ve raporlama tekniklerini bilen,
Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
Sayısal ve analitik yetkinlikleri gelişmiş,
Takım çalışmasına yatkın, gelişmeye ve yeniliğe açık,
Depo Stok Kontrol deneyimi olan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI
Şubeler arası ürün transferlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
Şubelere ürün sevkiyatının planlamasını ve organizasyonunu yapmak
Şubelerdeki ve depolardaki stok seviyelerinin takibini sağlamak.
Şubelerin genel stok kontrollerini gerçekleştirmek.
Aktif şekilde şube ziyaretleri yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe
Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
Planlama becerisine sahip,
Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
Sorumluluk bilinci yüksek,
Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
Vardiyalı Çalışabilecek ,
Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.
İŞ TANIMI
Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye kaydırmak,
Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yeni Mağazacılık bünyesinde bulunan A101 Marketler T.A.Ş
Trabzon Şube
Müdürlürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
İ
nsan Kaynakları Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş
Tunceli Şube
Müdürlürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
İ
nsan Kaynakları Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Van Şube Müdürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
Kalite Güvence Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin, Gıda Mühendisliği bölümünden mezun
Tedarikçi ilişkileri ve stok yönetimi konularında en az 2 yıl, kalite süreçlerinde 1 yıl deneyimli,
Analitik yönü kuvvetli, raporlama yapabilen
Sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
Takım çalışmasına uyumlu, iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
MS Office uygulamalarına hâkim,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,
İŞ TANIMI
Tedarikçi ilişkilerinin yürütülmesi,
Şubesine bağlı mağaza stoklarının ve depo stoklarının etkin bir şekilde yönetilmesi,
Ürünler ve tedarikçiler ile ilgili yönetimsel raporların hazırlanması,
Tedarikçi ve ürün grupları ile ilgili iyileştirmeler yapılması.
Mal kabul, depolama, sevkiyat ve satış süresince, pest kontrol, temizlik, dezenfeksiyon, soğuk zincir takibi, sağlık kontrolleri vb. gıda güvenliği konularının depo ve mağazalarda takibinin yapılması ve raporlanması
Aday Kriterleri
Tecrübe
2 - 20 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Zonguldak
Şube
Müdürlürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
İ
nsan Kaynakları Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.
İŞ TANIMI
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Zonguldak
Şube
Müdürlürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
İ
nsan Kaynakları Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Aksaray
Şube
Müdürlürlüğü'nde
görevlendirmek üzere
İ
nsan Kaynakları Uzmanı
aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Lisans mezunu,
Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
Bordro işlemlerini yapabilecek,
SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
SAP HR modülünü kullanmış olan,
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
İş görüşmelerinin yapılması,
Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,
Aday Kriterleri
Tecrübe
3 - 25 yıl tecrübeli adaylar
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.
İŞ TANIMI
Rekabet ile ilgili
analiz ve araştırmalar
yaparak aksiyon planı hazırlamak,
Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
Pazarlama bütçesini belirlemek
ve yönetmek,
Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek
,
Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 8 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
B sınıfı ehliyete sahip,
Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
İŞ TANIMI
Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.
Aday Kriterleri
Tecrübe:
En az 1 yıl tecrübeli adaylar
Askerlik Durumu:
Yapıldı, Muaf
Eğitim Seviyesi:
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır:
Endüstri Meslek Liselerinin veya Meslek Yüksekokullarının Tesisat Teknolojisi (Isıtma-Sıhhi Tesisat) veya Soğutma ve İklimlendirme bölümlerinden mezun;
Üretim yapan işletmelerde 2 yıl deneyimli
Vardiyalı çalışabilecek,
Askerlik hizmetini tamamlamış,
Erzincan'da ikamet eden-edebilecek.
İŞ TANIMI
Mekanik tesisat, borulama, iklimlendirme sistemleri, ısıtma-soğutma grupları, pompa gruplarının teknik bakım ve arıza onarım bilgisine sahip,
Yıldız Ventures’ın taze sebze ve meyve sektöründe faaliyet gösteren girişimi için Çayırova/Kocaeli bölgesinde konumlandırılacak “Fabrika Bakım Teknikeri” arayışı bulunmaktadır.
İş Tanımı
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Donuk Fırıncılık Ürünleri bünyesinde görevlendirilmek üzere
"Talep Planlama Yöneticisi"
aranmaktadır.